采购需求
1.项目说明
1.1本章内容是根据采购项目的实际需求制定的。
1.2供应商所报价格应为含税全包价，包含提供相关服务的所有费用，合同存续期间采购人不额外支付任何费用。
2.服务要求（包括附件、图纸等）
青岛幼儿师范学校校园保安服务采购需校园保安9人，服务期限为1年。
2.1服务内容
2.1.1全面做好校园安全保卫、突发事件应急处置、大型活动安全保卫、指定活动的安全防护保卫、校园内巡逻值班、门卫出入登记等工作，确保校园安全。
2.1.2业务培训。成交供应商每年应对所管辖校园保安开展以作风养成、仪容仪表、队列训练、防暴处突演练为主要内容的业务技能培训，培训时间每年不得少于15天。并提供相应的培训资料和材料。
2.2人员薪资
★校园保安费用包含保安员的所有工资、法定节假日加班费、五险一金、高温费、服装费、餐费、器械装备费、办公费、管理费、利润、税费。成交供应商须承诺保安人员平均实发工资在扣除社会保险等各项费用后不低于2800元/人/月。
2.3服装配备标准
2.3.1短袖衬衣3件、长袖衬衣2件、春秋外套2件、冬棉外套1件、长裤3条、帽子2 顶、皮鞋1双、腰带1条、多功能武装带1条。
2.3.2服装制式按照要求统一配备，服装不得出现广告宣传内容。
2.4器械装备配备（不得低于成本价）
2.4.1长警棍、短警棍、防刺背心、防割手套、钢叉、防护盾牌、强光手电、对讲机(基于数字网络，可实现三包互联)、防爆头盔、荧光背心。
2.4.2以上器械按照保安员配备标准人手一套，对讲机须按照要求配备，实现五包联动。
2.5保安人员要求
2.5.1配备的保安人员须满足以下要求：年龄50周岁以下，身体健康，无精神类疾病、无吸毒史、无不良嗜好，初中及以上文化程度。
2.5.2成交供应商需提供保安员的身体健康证明、无犯罪记录证明等资料。
2.5.3成交供应商需确保从业的保安人员熟悉学校安全管理、治安保卫相关法律法规、安全标准和规章制度，会准确无误的使用相应的安保器材、消防器材。
2.5.4资格证办理。成交供应商应在成交后3个月内完成保安资格认证工作，做到每名保安均持证上岗。
2.5.5由于安保人员履职不到位造成的损失（费用)，由成交供应商承担。
2.5.6响应时，须提供定期组织保安人员进行核酸检测的承诺书，格式自拟，成交后须提供保安人员7日内的有效核酸证明材料，保安人员须遵循学校的防疫标准和要求， 产生的费用由成交供应商承担。
2.6保安员基本职责
2.6.1定点值守。根据学校安排，在学生上学、放学、晚修等重点时段（可以根据每个学校的实际适当调整），按照标准着装并携带安保器材在校园门口值守，及时发现和处置可能危及师生人身安全的案事件，协助维护校园门口治安和交通秩序，确保师生人身安全。
2.6.2门卫警戒。应当在学校、幼儿园上课时间实行“封闭式管理”，关闭大门，防止无关人员进入；在上、放学时间指挥、疏导出入人员、车辆，清理无关人员，维护学校出入口的正常秩序。对外来车辆和人员必须询问，严格查验证件，防止未经许可的人员、车辆和物品进入校园；对进出学校、幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。遇有来校找师生或办事的人员，必须与相关人员联系确认，登记后方可准予入校。
2.6.3安全巡查。在非上学、放学时段，在校园内部开展安全巡查,对学校重点部位及周边巡查每日不少于5次。重点检查要害部位、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向学校值班领导报告,防止人员攀爬围栏或院墙进入校园内；对已发生的盗窃等侵财类案件，应当及时报警、报告，并积极保护现场，协助调查取证。寄宿制学校夜间值班保安员在学生就寝后的安全巡查不少于2次，重点巡查学生宿舍安全情况。
2.6.4应急处置。熟悉掌握学校及周边治安特点及校园安全防范工作重点,对发现的与违法犯罪有关的可疑情况及时报警，对正在发生的侵害师生的违法犯罪行为，迅速使用防卫器械先期处置，采取果断措施防止事态扩大，并及时报告采购人及公安机关，保护事故现场，协助疏导、疏散和师生安全离开，救助受伤人员。
2.6.5秩序维护。维护好学校的正常秩序，发现校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，立即制止；情节严重者，及时报告校（园）方。保护学校公共财产安全，对带出学校的大宗物品要请示校（园）领导同意并查验登记后方可放行。
2.6.6学校里的（1-3次）大型活动成交供应商必须根据采购人要求派出安保人员维护秩序，所需费用由成交供应商负担。
2.6.7学校对校园安保人员每月进行考核,各学校应根据实际情况制定考核标准，根据考核结果发放考核奖励，具体发放标准根据合同约定。
2.6.8其它工作。协助完成校方安排的其它有关安全防范、护导等工作任务。
2.7校园保安月工作考核细则
为切实加强校园保安员的日常管理工作，提高和调动保安员的工作积极性和责任性， 使保安员养成遵章守纪的良好习惯，特制订本考核细则。
2.7.1考核内容及扣分标准
（1）服从管理（30分）
保安员应服从保安公司和校方的双重领导，如不服从学校主管领导的工作安排，与教职员工发生矛盾负有责任的扣10分，情节严重的扣20分。
（2）遵守规章制度（70分）
保安员应严格按校方规定的作息时间上下班，如迟到、早迟、脱岗、离岗、睡岗各扣10分。执勤姿态差、礼节不周到各扣10分。不遵守学校的规章制度、执勤无记录各扣10分，站立岗时抽烟扣10分。
（3）仪容仪表（40分）
保安员应按规定着装，佩戴保安标志和防护装备，如未着装执勤，制服、便服混穿、仪容仪表不整洁、不按规定携带装备各扣10分。
（4）履行职责（60分）
保安员应严格履行保安职责，严格执行门岗准入制度按时巡逻，进行安全检查和处置突发事件，如对人员进出不检查、不登记扣各10分，外来人员进入校园不阻止扣10分。不按规定关闭大门扣10分。
对处置突发事件不及时，导致事态扩大危险发生的，视情扣除100-200分。
2.7.2考核奖惩
考核扣分以200分为基准分，每扣除1分，则扣除考核奖1元，直至200分扣完。
考核三个月未扣分的，予以通报表扬；六个月未扣分的，予以适当奖励；全年未扣分，优先推荐年度先进评选。
2.7.3.考核实施
保安员日常工作考核由各学校按上述标准实施，每月一次，并把考核结果于每月15 日前传送至保安服务公司。
2.8免责条款
★安保人员因自身原因（包括但不限于操作失误、身体状况和突发意外)或成交供应商管理不到位造成的人身安全事故和其他安全事故以及给采购人带来的各种损失，由成交供应商承担，采购人不承担任何责任。
采购人允许偏离范围或者幅度如下：
|
序号
|
技术指标
|
允许偏离范围或者幅度
|
备注
|
|
1
|
/
|
/
|
/
|
|
2
|
/
|
/
|
/
|
|
……
|
/
|
/
|
/
|
3.商务条件
3.1服务期限：双方签订合同时起一年。
3.2服务地点：青岛市采购人指定地点。
3.3付款方式：成交供应商每月服务成果经采购人确认检验评估合格后，提供符合采购人要求的发票，由采购人收到发票后 5 个工作日内进行支付，如果因特殊情况无法按时支付的，采购人予以事先告知，顺延付款期限。
3.4服务成果验收
3.4.1服务期满或完成服务成果后，采购人应对服务的成果进行详细而全面的检验。采购人有权限根据检验结果要求成交供应商立即更换或者提出索赔要求。检验合格后， 由采购人组成的验收小组签署验收报告，作为付款凭据之一。
3.4.2成交供应商所供服务成果及与之配套项目等不符合合同约定标准，采购人有权拒收。
3.5服务保障
项目服务方须提供具有相应实际工作、教育经验的教师和相应的辅导人员，对管理人员、保安人员等进行培训。应认真组织保安队伍，做好工作计划并提出项目管理措施、计划和承诺。应提供 1 年的服务期。提供 7×24 小时服务，如遇紧急情况，第一时间做出明确响应和安排。
3.6磋商小组根据与供应商谈判情况可能实质性变动的技术、服务要求以及合同草案条款内容：
□ 无
☑ 有，内容如下：
◆采购需求中的技术、服务要求以及合同草案条款。注：上述要求以及标注中：
带“★”条款为实质性条款，供应商必须按照磋商文件的要求做出实质性响应。带“◆”标注的为可能实质性变动的技术、服务要求以及合同草案条款内容。
